![]()
Meta står inför vad som kan bli en av de största uppsägningsvågorna i bolagets historia enligt uppgifter till Reuters. Techjätten planerar att skära ner personalstyrkan med cirka 20 procent. Varken datum eller det exakta antalet anställda som tvingas gå är fastställt ännu.
Företagsledningen ska ha instruerat chefer på hög nivå att påbörja planeringen för kraftiga besparingar. Vid årsskiftet hade Meta närmare 79 000 anställda. Samtidigt visar den senaste ekonomiska rapporten en omsättning på över 200 miljarder dollar för helåret 2025. En talesperson för Meta avfärdar uppgifterna och kallar dem för spekulationer om teoretiska scenarier.
Inget nytt
Stora personalneddragningar är inget nytt för bolaget. Tidigare i år lämnade cirka 1 000 anställda divisionen Reality Labs som ansvarar för satsningarna på VR och metaversumet. Förra året genomfördes också flera rundor av uppsägningar. Parallellt med sparåtgärderna fortsätter Meta att investera tungt i artificiell intelligens. Bolaget har nyligen förvärvat AI-startups som Moltbook och Manus för att stärka utvecklingen av automatiserade agenter.
Metas personalutveckling 2023–2025
Vid utgången av 2023 uppgick antalet anställda till cirka 67 300 personer. Detta var resultatet av det som Mark Zuckerberg kallade effektivitetens år, där tiotusentals tjänster försvann efter pandemins kraftiga expansion.
Under 2024 vände trenden något och personalstyrkan ökade till cirka 72 000 anställda. Fokus låg då på att rekrytera specialistkompetens inom artificiell intelligens och att stärka hårdvarudivisionerna för VR och AR.
Den senaste officiella rapporten från den 31 december 2025 visar att bolaget då hade 78 865 anställda. Det innebär en ökning med drygt 11 500 personer på två år, trots de mindre nedskärningar som skett löpande under perioden.
Strategisk omställning
De rapporterade planerna på att skära ner personalstyrkan med 20 procent skulle innebära att närmare 16 000 personer får lämna sina tjänster. Det skulle föra ner antalet anställda till nivåer som liknar situationen efter de stora sparpaketen 2023.
Mönstret visar att Meta rör sig bort från breda sociala medier-team till förmån för mindre, högspecialiserade grupper inom AI-utveckling. Investeringarna i bolag som Moltbook och Manus bekräftar att kapitalet nu styrs om från personalintensiv verksamhet till automatiserade system.
